Pangkapaligiran, Panlipunan at Pamamahala (ESG)
Ang ESG ay kumakatawan sa Environmental, Social and Governance, tatlong kritikal na salik na ginagamit upang suriin ang sustainability at etikal na epekto ng isang pamumuhunan sa isang kumpanya o negosyo. Ang mga pamantayang ito ay tumutulong upang mas mahusay na matukoy ang hinaharap na pagganap sa pananalapi ng mga kumpanya (pagbabalik at panganib).
Environmental na pamantayan ay isinasaalang-alang kung paano gumaganap ang isang kumpanya bilang isang tagapangasiwa ng kalikasan.
Sinusuri ng Social na pamantayan kung paano nito pinamamahalaan ang mga relasyon sa mga empleyado, supplier, customer at sa mga komunidad kung saan ito nagpapatakbo.
Ang Pamahalaan ay tumatalakay sa pamumuno, executive pay, audit, internal na kontrol at karapatan ng shareholder ng isang kumpanya.
Ang mga sukatan ng ESG ay lalong mahalaga sa proseso ng paggawa ng desisyon sa pamumuhunan. Ginagamit ng mga mamumuhunan ang pamantayan ng ESG upang suriin ang mga potensyal na pamumuhunan, pamahalaan ang mga panganib at hangarin na tiyakin na ang kanilang mga pamumuhunan ay nagtataguyod ng pangangalaga sa kapaligiran, responsibilidad sa lipunan at mabuting pamamahala.
Ang pagtanggap sa pamantayan ng ESG ay mahalaga para sa mga mamumuhunan na nag-iisip ng pasulong na nagbibigay-priyoridad sa pagpapanatili at etikal na mga pagsasaalang-alang kasama ng mga pagbabalik sa pananalapi. Sa pamamagitan ng pagsasama ng mga salik ng ESG sa kanilang mga diskarte sa pamumuhunan, ang mga kumpanya at indibidwal ay maaaring mag-ambag sa mga layunin ng lipunan habang potensyal na mapahusay ang pagganap ng portfolio at nagpapagaan ng mga panganib na nauugnay sa mga pagkabigo sa kapaligiran, panlipunan at pamamahala.
Ano ang ESG at bakit ito mahalaga para sa mga mamumuhunan?
Ang ESG ay nangangahulugang Environmental, Social at Governance. Mahalaga ito para sa mga mamumuhunan dahil tinutulungan silang suriin ang pagpapanatili at etikal na epekto ng kanilang mga pamumuhunan, na ginagabayan sila patungo sa mga kumpanya na responsable at potensyal na mas matatag sa pangmatagalang panahon.
Paano mapapabuti ng mga kumpanya ang kanilang mga rating sa ESG?
Maaaring mapabuti ng mga kumpanya ang kanilang mga rating sa ESG sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga napapanatiling gawi, pagpapahusay ng transparency sa kanilang mga operasyon, pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder, at pagsunod sa mga regulasyon na nagtataguyod ng proteksyon sa kapaligiran at panlipunang responsibilidad.
Ano ang mga benepisyo ng pagsasama ng mga salik ng ESG sa mga estratehiya sa pamumuhunan?
Ang pagsasama ng mga salik ng ESG sa mga estratehiya sa pamumuhunan ay maaaring magdulot ng mas mahusay na pamamahala ng panganib, pinahusay na pangmatagalang kita, at pagkakatugma sa mga halaga ng mga mamumuhunan na may malasakit sa lipunan, na sa huli ay nag-aambag sa isang mas napapanatiling ekonomiya.
Mga Kasanayan sa Pamamahala ng Kumpanya
- Pamamahala sa Tanggapan ng Pamilya Pinakamahuhusay na Kasanayan at Istratehiya
- Pagsisiwalat ng pinansyal na ulat | Ipinaliwanag ang Prinsipyo ng Buong Pagsisiwalat
- Pamamahala ng DAO at Paggawa ng Desisyon
- Digital Asset Custody Explained Paliwanag sa Pag-iingat ng Digital na Ari-arian
- Mga Token ng Pamamahala Impluwensiya sa Paggawa ng Desisyon sa DeFi
- Soft Forks Blockchain Technology Upgrade Pag-upgrade ng Teknolohiya ng Blockchain sa Soft Forks
- Diversity ng Lupon para sa Mas Mabuting Pamamahala at Paggawa ng Desisyon
- Etikal na Pag-uugali sa Pananalapi Mga Prinsipyo, Pamantayan at Pinakamahusay na Kasanayan
- Mga Programa ng Pagsunod Pagsusuri sa Panganib sa Pananalapi Pagsasanay Pagsusuri Pagpapatupad
- Pamamahala ng Kumpanya Mga Prinsipyo at Pinakamahusay na Kasanayan para sa Tagumpay ng Negosyo