درک توزیع سود سهام انواع، روندها و استراتژی ها
تقسیم سود به فرآیندی اطلاق می شود که طی آن یک شرکت بخشی از درآمد خود را به صورت سود سهام به سهامداران پرداخت می کند. این اقدام مالی نشان دهنده بازگشت ملموس سرمایه برای سهامداران است که منبع درآمد و معیاری از سلامت مالی شرکت را فراهم می کند.
درآمد : منبع اصلی برای پرداخت سود سهام باید از درآمد شرکت باشد، زیرا توزیع ها معمولاً از سود پرداخت می شود.
سیاست سود تقسیمی: شرکت ها یک سیاست تقسیم سود را ایجاد می کنند، که تعیین می کند چه مقدار سود بین سهامداران توزیع شود در مقابل چه میزان برای سرمایه گذاری مجدد در تجارت.
نسبت پرداخت : این نسبت بسیار مهم است زیرا نشان دهنده بخشی از سود تقسیم شده به عنوان سود سهام است. نسبت بالاتر ممکن است نشان دهنده پرداخت های سخاوتمندانه باشد، اما همچنین می تواند به معنای سرمایه گذاری مجدد ناکافی برای رشد باشد.
جریان نقدی : در دسترس بودن وجه نقد می تواند به طور قابل توجهی بر توانایی توزیع سود سهام تأثیر بگذارد و تضمین کند که تعهدات می توانند بدون به خطر انداختن کارایی عملیاتی انجام شوند.
سود سهام نقدی: رایج ترین شکلی است که شرکت ها به ازای هر سهم مبلغ ثابتی وجه نقد را مستقیماً به سهامداران پرداخت می کنند.
سود سهام: شرکت ها به جای پول نقد، سهام اضافی را برای سهامداران فعلی صادر می کنند و به آنها اجازه می دهد بدون نیاز به خروج نقدی، سهام خود را در شرکت افزایش دهند.
سود سهام ویژه : اینها پرداخت های یکباره ای است که در شرایط استثنایی به سهامداران پرداخت می شود که اغلب از فروش دارایی ها یا سود قابل توجه ناشی می شود.
سود سهام ممتاز : معمولاً به سهامداران ممتاز پرداخت می شود و اغلب بر سود سهام عادی اولویت دارند، معمولاً با نرخ ثابت.
سود سهام پایدار : شرکت ها به طور فزاینده ای بر روی سیاست های سود سهام پایدار که با معیارهای زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG) همسو هستند، تمرکز می کنند که نشان دهنده تعهد به حاکمیت مسئولانه است.
طرحهای سرمایهگذاری مجدد سود سهام (DRIP): بسیاری از شرکتها DRIP را ارائه میکنند که به سهامداران اجازه میدهد سود سهام را مجدداً در سهام اضافی سرمایهگذاری کنند و اثر رشد ترکیبی را تقویت کنند.
رشد سود سهام هدفمند : شرکت ها به سمت رشد هدفمند در سود سهام حرکت می کنند و بر اساس سلامت مالی و شرایط بازار تصمیمات متفکرانه ای در مورد افزایش سود می گیرند.
مدل تنزیل سود سهام (DDM): این مدل مالی ارزش شرکت را بر اساس ارزش فعلی سود سهام مورد انتظار آتی آن تخمین می زند و به سرمایه گذاران اجازه می دهد بازده بالقوه خود را ارزیابی کنند.
*استراتژی جذب سود سهام: سرمایه گذاران ممکن است از این رویکرد برای خرید سهام درست قبل از تاریخ تقسیم سود قبلی برای جمع آوری سود سهام استفاده کنند و مدت کوتاهی بعد آنها را بفروشند تا متوجه سود سرمایه شوند.
*سرمایه گذاری رشد سود سهام: این استراتژی بر سرمایه گذاری در شرکت هایی با سابقه ثابت افزایش سود سهام خود تمرکز می کند و به سرمایه گذاران متمرکز بر درآمد ارائه می دهد.
اگر شرکتی به ازای هر سهم 1 دلار سود نقدی اعلام کند و شما صاحب 100 سهم باشید، 100 دلار به عنوان سود سهام دریافت خواهید کرد.
ممکن است یک شرکت تصمیم به انتشار 10 درصد سود سهام داشته باشد و تعداد سهام شما را از 100 به 110 افزایش دهد و در نتیجه ارزش هر سهم کاهش یابد اما سهم سرمایه گذاری شما افزایش یابد.
توزیع سود به عنوان یک مکانیسم مالی اساسی برای شرکت ها برای بازگرداندن ارزش به سهامداران خود عمل می کند. درک اجزاء، انواع، روندهای جدید و روش های استراتژیک آن می تواند به شرکت ها در ایجاد سیاست های موثر و سرمایه گذاران در تصمیم گیری آگاهانه کمک کند. ذینفعان می توانند از طریق تمرکز بر حفظ شیوه های تقسیم سود، ترکیب استراتژی های مدرن و زیر نظر گرفتن روندهای بازار، نتایج سرمایه گذاری خود را به حداکثر برسانند.
انواع مختلف تقسیم سود چیست؟
سود سهام را می توان به سود سهام نقدی، سود سهام و سود سهام ویژه طبقه بندی کرد که هر کدام نیازهای مختلف سهامداران را برآورده می کند.
شرکت ها چگونه در مورد تقسیم سود تصمیم می گیرند؟
شرکت ها در مورد توزیع سود بر اساس سودآوری، جریان نقدی و استراتژی های رشد بلندمدت تصمیم می گیرند و در عین حال منافع سهامداران را در نظر می گیرند.
اقدامات مالی شرکت
- M&A باز کردن پتانسیل تجاری با ادغام و اکتساب
- اسپین آف ها راهنمای جامع استراتژی های مالی
- بازپرداخت سهام توضیح داده شده روندها و استراتژی های کلیدی
- تجدید ساختار بدهی روندها و استراتژی های مدرن
- خرید چیست انواع و نمونه ها
- خریدهای اهرمی LBO بینش ها و روندهای کلیدی
- صدور بدهی مولفه ها و روندهای کلیدی
- صدور سهام راهنمای اساسی برای بازارهای سهام
- عرضه عمومی اولیه (IPO) راهنمای ضروری
- مبارزه با پروکسی تعریف، انواع، مثالها و استراتژیها