最大化員工留任信貸 (ERC)

員工保留稅額抵免(ERC)是聯邦政府提供的一項稅收激勵，旨在幫助企業在經濟困難時期，特別是在像COVID-19疫情這樣的事件中，保留其員工。這項抵免允許符合資格的雇主對於保留在薪資上的員工所支付工資的一定百分比，獲得可退還的稅額抵免，即使這些員工並未積極工作。

• 資格標準: 要符合 ERC 的資格，企業必須滿足特定標準，包括經歷了總收入的顯著下降或因政府命令而完全或部分暫停營業。

• 信用金額: ERC 提供高達 70% 的合格工資信用，最高可達每位員工每季度 $10,000。

• 合格工資: 這些包括在符合條件的期間內支付給員工的工資，對於某些企業，健康計劃費用也可以納入計算。

• 申請信用: 雇主可以在季度薪資稅申報中申請 ERC，並且如果信用超過他們的稅務負擔，他們可以獲得退款。

• 提高認識: 隨著越來越多的企業意識到 ERC，申請數量激增，許多企業尋求專業建議以最大化他們的索賠。

• 立法變更: 立法的變更擴大了資格標準並增加了信貸金額，使其對更廣泛的企業更具可及性。

• 與其他救助計劃的整合: 企業越來越多地探索 ERC 如何與其他救助措施(如薪資保護計劃 (PPP))互動，以優化其財務策略。

• 中小企業 (SMEs): 這些企業通常受益最多，因為它們在經濟衰退期間可能受到的打擊最為嚴重，使得 ERC 成為一條重要的生命線。

• 非營利組織: 許多非營利組織已符合 ERC 的資格，使他們能夠維持員工並在財務壓力下繼續運營。

• 新創公司: 在疫情期間成立的新企業也找到了利用ERC來支持其增長和可持續性的方法。

• 諮詢稅務專業人士: 與稅務專家合作可以幫助企業了解ERC的細微差別，並確保他們最大化其索賠。

• 維持準確的記錄: 保持詳細的工資單、收入和任何政府訂單的記錄可以促進更順利的索賠過程。

• 檢視過去的申報: 雇主應考慮檢視先前的薪資稅申報，以識別任何來自早期期間的潛在遺漏抵免。

• 餐廳連鎖: 一家因封鎖而經歷顯著收入下降的餐廳連鎖能夠保留其員工並申請可觀的補助，讓它能夠渡過財務危機。

• 當地健身房: 一家被迫暫時關閉的當地健身房，利用了ERC來支付員工的工資，確保在限制解除後能夠以完整的團隊重新開業。

員工保留信貸(ERC)不僅僅是一項稅收激勵；它是企業在動盪時期努力保持員工穩定的重要支持機制。通過了解與ERC相關的組成部分、趨勢和策略，雇主可以做出明智的決策，這不僅有利於他們的財務狀況，還能促進員工的忠誠度和業務運營的穩定性。