Определение План 403(b), также известный как аннуитетный план с налоговой защитой (TSA), представляет собой пенсионный план для определенных сотрудников государственных школ, сотрудников определенных освобожденных от налогов организаций и некоторых министров. Это позволяет сотрудникам делать отложенные по налогам взносы из своей зарплаты для инвестирования в пенсионные накопления.
Важность планов 403(b) Планы 403(b) предоставляют ценную выгоду работникам некоммерческого сектора и сферы образования, предлагая возможность увеличить свои пенсионные сбережения с отсрочкой налогов, аналогично преимуществам 401(k) в частном секторе.
Определение План 457 — это тип налогового льготного, неквалифицированного пенсионного накопительного плана, предлагаемого сотрудникам государственных и местных органов власти, а также некоторым некоммерческим организациям. Подобно планам 401(k) и 403(b), план 457 позволяет участникам вносить часть своей зарплаты в план на основе доналоговой или Roth-системы, при этом сбережения растут с отсрочкой уплаты налогов до момента снятия средств при выходе на пенсию.
Важность плана 457 План 457 имеет решающее значение для государственных служащих и некоммерческих организаций, поскольку он обеспечивает гибкий и выгодный способ накопления средств на пенсию.
Определение План 529, официально известный как Квалифицированный план обучения, предназначен для стимулирования экономии на будущих расходах на образование при благоприятных налоговых условиях. Эти планы, регулируемые разделом 529 Налогового кодекса, обычно спонсируются штатами или образовательными учреждениями и предлагают два типа: планы с предоплатой за обучение и планы сбережений на образование.
Важность Плана 529 Эти планы являются неотъемлемой частью семей, готовящихся к тяжелому финансовому бремени расходов на образование. Предоставляя налоговые преимущества и упорядоченный путь сбережений, планы 529 поощряют инвестиции в образование с самого раннего этапа жизни ребенка.
Определение Аннуитет — это финансовый продукт, предназначенный для обеспечения постоянного источника дохода, обычно используемый для планирования выхода на пенсию. Когда вы покупаете аннуитет, вы делаете единовременный платеж или серию платежей страховой компании, которая затем обещает периодически возвращать вам платежи в более поздние сроки. Это может быть отличным способом обеспечить свое финансовое будущее и обеспечить себе надежный доход в пенсионные годы.
Компоненты аннуитетов Основной: Первоначальная сумма денег, которую вы инвестируете в аннуитет.
Определение Индивидуальный пенсионный счет (IRA) — это инвестиционный инструмент с льготным налогообложением, призванный помочь людям откладывать деньги на пенсию. IRA могут быть созданы в финансовом учреждении, что позволяет инвесторам владеть различными активами, включая акции, облигации, ETF и взаимные фонды.
Важность IRA IRA предлагают значительные налоговые льготы, которые могут накапливаться с течением времени, помогая максимизировать пенсионные сбережения. Они имеют решающее значение для финансового планирования, особенно для тех, кто не имеет доступа к пенсионным планам, спонсируемым работодателем.
Определение Пенсионный план с установленными выплатами — это тип пенсионного плана, спонсируемого работодателем, который гарантирует сотрудникам определенное пенсионное пособие на основе заранее определенной формулы. Эта формула обычно учитывает такие факторы, как история зарплаты сотрудника, годы службы и возраст выхода на пенсию. В отличие от планов с установленными взносами (например, 401(k)), где окончательная выплата зависит от эффективности инвестиций, план с установленными выплатами обеспечивает фиксированный, предсказуемый доход на пенсии, который обычно выплачивается в виде ежемесячной ренты.
Определение Rollover IRA — это индивидуальный пенсионный счет, предназначенный для получения и хранения средств, переходящих из пенсионного плана, спонсируемого работодателем, например, плана 401(k), 403(b) или 457. Это позволяет людям консолидировать свои пенсионные сбережения на одном счете, сохраняя при этом отложенный налоговый статус средств. Rollover IRA предлагают широкий спектр инвестиционных возможностей и больший контроль над пенсионными активами.
Важность ролловерного IRA Переходящие IRA важны для людей, которые меняют работу, выходят на пенсию или просто хотят объединить свои пенсионные счета.
Определение План 401(k) — это спонсируемый компанией пенсионный счет, на который могут вносить средства сотрудники, часто с соответствующими взносами работодателя. План допускает рост инвестиций с отсрочкой налогообложения.
Важность планов 401(k) Планы 401(k) являются важнейшим компонентом пенсионного планирования, предлагая работникам выгодный с точки зрения налогообложения способ откладывать деньги на будущее, одновременно снижая их текущий налогооблагаемый доход.
Лимиты взносов Согласно последним рекомендациям Налоговой службы США (IRS), вы можете вносить до 19 500 долларов США в год, если вам меньше 50 лет.
Определение План Keogh, также известный как план HR-10, представляет собой план пенсионных сбережений с отсрочкой уплаты налогов, разработанный для самозанятых лиц и некорпоративных предприятий, таких как индивидуальные предприниматели и партнерства. План Keogh допускает значительные взносы, позволяя владельцам бизнеса и их сотрудникам копить на пенсию, пользуясь налоговыми льготами.
Важность плана Кео План Keogh особенно важен для самозанятых лиц и владельцев малого бизнеса, которые хотят максимально увеличить свои пенсионные сбережения, одновременно получая выгоду от налоговых вычетов.
Определение Thrift Savings Plan (TSP) — это пенсионный накопительный план с установленными взносами, специально разработанный для федеральных служащих и военнослужащих, включая Ready Reserve. Созданный в соответствии с Законом о пенсионной системе федеральных служащих 1986 года, TSP предоставляет участникам средства для накопления средств на пенсию на налоговой льготной основе, аналогично планам 401(k), доступным в частном секторе. Участники могут выбирать между традиционными (до уплаты налогов) и Roth (после уплаты налогов) взносами, что позволяет гибко планировать выход на пенсию в зависимости от их финансовых целей.