Русский

Ярлык: Инвестиционные стратегии и управление портфелем

Отчеты по анализу вариаций

Определение Отчеты по анализу отклонений - это финансовые инструменты, которые помогают организациям оценивать свою финансовую деятельность, сравнивая бюджетные показатели с фактическими результатами. Этот процесс помогает выявлять несоответствия, понимать их причины и принимать корректирующие меры. По сути, анализ отклонений является важным аспектом финансового управления, который позволяет компаниям оставаться на пути к своим финансовым целям. Компоненты отчетов по анализу отклонений Отчеты по анализу отклонений обычно состоят из нескольких ключевых компонентов: Бюджетные показатели: Это финансовые ожидания, установленные в начале периода, отражающие то, что организация стремится достичь.

Читать далее ...

Оценка инвестиций

Определение Инвестиционная оценка, мой друг, это как компас в огромном океане финансов. Она помогает инвесторам и компаниям определить, стоит ли потенциальная инвестиция риска и усилий. По сути, это системный подход к оценке прибыльности и жизнеспособности инвестиционного проекта. Компоненты инвестиционной оценки При оценке инвестиций следует учитывать несколько ключевых компонентов: Денежные потоки: Это ожидаемые притоки и оттоки денежных средств в течение срока действия инвестиций. Точное прогнозирование имеет решающее значение для надежной оценки.

Читать далее ...

ОЭСР

Определение ОЭСР или Организация экономического сотрудничества и развития — это международная организация, основанная в 1961 году для стимулирования экономического прогресса и мировой торговли. Она объединяет 38 стран-членов, приверженных демократии и рыночной экономике, которые работают вместе для продвижения политик, улучшающих экономическое и социальное благосостояние людей по всему миру. Компоненты ОЭСР ОЭСР состоит из различных компонентов, которые способствуют её миссии: Комитеты: Различные комитеты сосредотачиваются на конкретных областях, таких как торговля, образование и здравоохранение, способствуя обсуждениям между странами-членами.

Читать далее ...

Паритет риска

Определение Паритет риска — это инвестиционная стратегия, которая фокусируется на балансировке рискового вклада различных классов активов в портфеле. Вместо того, чтобы распределять капитал исключительно на основе ожидаемой доходности, паритет риска распределяет капитал таким образом, чтобы уравнять риск между различными инвестициями. Это означает, что каждый класс активов вносит равный вклад в общий риск портфеля, что может привести к улучшенной диверсификации и потенциалу для лучшей доходности с поправкой на риск. Компоненты паритета риска Классы активов: Паритет риска обычно включает несколько классов активов, включая акции, облигации, сырьевые товары и недвижимость.

Читать далее ...

Парная торговля

Определение Парная торговля — это рыночно-нейтральная торговая стратегия, которая подразумевает идентификацию двух ценных бумаг с исторической корреляцией. Идея заключается в покупке одной ценной бумаги и одновременной продаже другой, когда их относительные цены расходятся. Цель состоит в получении прибыли, когда цены возвращаются к своему историческому среднему значению. Компоненты парной торговли Корреляция: Основа парной торговли лежит в корреляции между двумя ценными бумагами. Сильная корреляция означает, что цены ценных бумаг обычно движутся вместе.

Читать далее ...

Пенсионный план Покупка денег

Определение Пенсионный план с оплатой за деньги (MPPP) — это тип пенсионного плана, спонсируемого работодателем, который требует фиксированных взносов от работодателя, обычно выраженных в процентах от заработной платы работника. В отличие от других пенсионных планов, которые могут иметь льготы, привязанные к финансовым показателям работодателя, MPPP предлагают более предсказуемый подход к сбережениям при выходе на пенсию, поскольку взносы заранее определены. Компоненты пенсионного плана с покупкой денег Взносы работодателя: Работодатели обязаны вносить ежегодные взносы в план, которые обычно составляют фиксированный процент от заработной платы каждого участвующего сотрудника.

Читать далее ...

Пенсионный фонд

Определение Пенсионный фонд — это тип инвестиционного пула, который собирает и управляет средствами, вносимыми работодателями и работниками для обеспечения пенсионного дохода. По сути, он служит в качестве страховочной сетки, гарантируя, что у людей будет надежный источник дохода после выхода на пенсию. Деньги инвестируются в различные активы, чтобы со временем расти, обеспечивая бенефициарам устойчивый источник дохода. Составные части пенсионного фонда Понимание компонентов пенсионного фонда может помочь понять, как они работают:

Читать далее ...

Первичное публичное размещение акций (IPO)

Определение Первичное публичное размещение акций (IPO) — это важная веха в развитии компании, знаменующая ее переход от частной к публичной. Этот процесс включает продажу акций компании институциональным и розничным инвесторам, что позволяет фирме привлечь капитал для расширения, сокращения задолженности или других корпоративных целей. После завершения процесса IPO акции компании котируются на фондовой бирже, что позволяет инвесторам покупать и продавать их. Компоненты IPO Андеррайтеры: Инвестиционные банки выступают в качестве посредников между компанией и инвестиционной публикой.

Читать далее ...

План владения акциями для сотрудников (ESOP)

Определение План владения акциями для сотрудников (ESOP) — это тип плана льгот для сотрудников, который предоставляет работникам долю в компании. Это форма собственности для сотрудников, которая разработана для согласования интересов сотрудников и акционеров, мотивируя сотрудников вносить вклад в успех компании. Планы ESOP уникальны, поскольку они не просто пенсионные планы; они позволяют сотрудникам владеть акциями компании, часто без первоначальных затрат. Ключевые компоненты ESOP ESOP обычно включает в себя несколько ключевых компонентов:

Читать далее ...

План неквалифицированной отсроченной компенсации (NQDC)

Определение Планы неквалифицированной отложенной компенсации (NQDC) — это соглашения, которые позволяют сотрудникам откладывать часть своей зарплаты или бонусов на более позднюю дату, обычно на пенсию. В отличие от квалифицированных планов, таких как 401(k), планы NQDC не обязаны соответствовать ограничениям взносов IRS или правилам ERISA, что обеспечивает большую гибкость как работодателям, так и сотрудникам. Ключевые компоненты Суммы отсрочки: сотрудники могут выбирать, какую сумму отсрочки они хотят получить, это может быть процент от их зарплаты или конкретная сумма в долларах.

Читать далее ...