Malay

Tag: Akaun Persaraan Individu (IRA)

Pelan Manfaat Sasaran

Definisi Pelan Faedah Sasaran ialah kenderaan simpanan persaraan yang bertujuan untuk memberikan peserta manfaat khusus semasa persaraan. Tidak seperti pelan manfaat tertakrif tradisional, di mana majikan menjamin pembayaran tertentu atau pelan caruman tertakrif, yang bergantung pada caruman pekerja dan prestasi pelaburan, Pelan Manfaat Sasaran menawarkan pendekatan hibrid. Ia menetapkan tahap manfaat sasaran yang cuba dicapai oleh pelan, membolehkan sedikit fleksibiliti dalam cara manfaat dibiayai dan diagihkan. Komponen Utama Faedah Sasaran: Ini ialah amaun yang telah ditetapkan yang pelan itu ingin sediakan semasa bersara.

Baca lagi ...

Pelan Pencen Belian Wang

Definisi Pelan Pencen Belian Wang (MPPP) ialah sejenis pelan persaraan tajaan majikan yang memerlukan caruman tetap dibuat oleh majikan, biasanya dinyatakan sebagai peratusan daripada gaji pekerja. Tidak seperti pelan pencen lain yang mungkin mempunyai faedah yang terikat dengan prestasi kewangan majikan, MPPP menawarkan pendekatan simpanan yang lebih boleh diramal untuk persaraan, kerana caruman telah ditetapkan terlebih dahulu. Komponen Pelan Pencen Belian Wang Caruman Majikan: Majikan dikehendaki membuat caruman tahunan kepada pelan, yang biasanya merupakan peratusan tetap bagi setiap gaji pekerja yang mengambil bahagian.

Baca lagi ...

Pelan Pencen Manfaat Ditakrifkan

Definisi Pelan Pencen Faedah Tertakrif ialah sejenis pelan persaraan tajaan majikan yang menjamin faedah persaraan khusus kepada pekerja berdasarkan formula yang telah ditetapkan. Formula ini secara amnya mengambil kira faktor seperti sejarah gaji pekerja, tahun perkhidmatan dan umur semasa bersara. Tidak seperti pelan caruman yang ditakrifkan (cth., 401(k)), di mana manfaat akhir bergantung pada prestasi pelaburan, pelan manfaat tertakrif menyediakan pendapatan tetap dan boleh diramal dalam persaraan, yang biasanya dibayar sebagai anuiti bulanan.

Baca lagi ...

Rancangan Keogh

Definisi Pelan Keogh, juga dikenali sebagai pelan HR-10, ialah pelan simpanan persaraan tertunda cukai yang direka untuk individu yang bekerja sendiri dan perniagaan yang tidak diperbadankan, seperti milikan tunggal dan perkongsian. Pelan Keogh membenarkan sumbangan besar, membolehkan pemilik perniagaan dan pekerja mereka menabung untuk persaraan sambil menikmati kelebihan cukai. Kepentingan Rancangan Keogh Pelan Keogh amat penting untuk individu yang bekerja sendiri dan pemilik perniagaan kecil yang ingin memaksimumkan simpanan persaraan mereka sambil mendapat manfaat daripada potongan cukai.

Baca lagi ...

Rollover IRA

Definisi IRA Rollover ialah akaun persaraan individu yang direka bentuk untuk menerima dan memegang dana yang dikeluarkan daripada pelan persaraan yang ditaja oleh majikan, seperti pelan 401(k), 403(b) atau 457. Ini membolehkan individu menyatukan simpanan persaraan mereka ke dalam satu akaun sambil mengekalkan status tertunda cukai dana tersebut. IRA Rollover menawarkan pelbagai pilihan pelaburan dan kawalan yang lebih besar ke atas aset persaraan. Kepentingan Rollover IRA IRA Rollover adalah penting untuk individu yang menukar pekerjaan, bersara atau hanya ingin menyatukan akaun persaraan mereka.

Baca lagi ...

Roth IRA

Definisi A Roth IRA adalah sejenis akaun persaraan individu (IRA) yang membolehkan individu menyumbangkan pendapatan selepas cukai, dengan kelebihan bahawa pengeluaran semasa persaraan adalah bebas cukai. Ditubuhkan oleh Akta Perlindungan Pembayar Cukai tahun 1997, Roth IRA menyediakan cara yang fleksibel dan efisien dari segi cukai untuk menyimpan untuk persaraan. Kepentingan Roth IRA Roth IRA sangat bermanfaat untuk individu yang menjangka berada dalam julat cukai yang lebih tinggi semasa persaraan. Dengan membayar cukai di awal, penyumbang dapat mengeluarkan dana mereka tanpa dikenakan cukai, yang boleh membawa kepada penjimatan cukai yang signifikan dari masa ke masa.

Baca lagi ...

Solo 401(k)

Definisi Solo 401(k), juga dikenali sebagai Individu 401(k) atau Bekerja Sendiri 401(k), ialah pelan simpanan persaraan yang direka khusus untuk individu yang bekerja sendiri atau pemilik perniagaan kecil tanpa pekerja sepenuh masa selain daripada pemilik dan pasangan mereka. Pelan ini membenarkan had caruman yang lebih tinggi berbanding akaun persaraan lain, menawarkan caruman pekerja dan majikan, menjadikannya alat yang berkuasa untuk memaksimumkan simpanan persaraan. Kepentingan Solo 401(k) Solo 401(k) amat penting untuk individu yang bekerja sendiri kerana ia menggabungkan ciri 401(k) tradisional dengan fleksibiliti dan kesederhanaan yang diperlukan untuk pemilik tunggal.

Baca lagi ...