Malay

Menetapkan Pejabat Keluarga di Singapura Peraturan dan Amalan Terbaik

Penulis: Familiarize Team
Terakhir Dikemas Kini: October 2, 2025

Singapura telah muncul sebagai destinasi utama untuk menubuhkan pejabat keluarga, menarik keluarga kaya dari seluruh dunia. Dengan rangka kerja peraturan yang kukuh, kelebihan cukai, dan lokasi strategik di Asia, negara kota ini menawarkan persekitaran yang ideal untuk mengurus dan memelihara kekayaan keluarga. Panduan ini meneroka langkah-langkah penting, peraturan, dan amalan terbaik untuk menubuhkan pejabat keluarga di Singapura, dengan fokus pada pematuhan dengan Otoriti Monetari Singapura (MAS), insentif cukai dari Lembaga Hasil Dalam Negeri Singapura (IRAS), dan manfaat struktur Syarikat Modal Variabel (VCC).

Memahami Pejabat Keluarga di Singapura

Pejabat keluarga berfungsi sebagai entiti khusus untuk mengurus urusan kewangan keluarga kaya. Di Singapura, pejabat-pejabat ini boleh terdiri daripada pejabat keluarga tunggal (SFO) hingga pejabat keluarga pelbagai (MFO), masing-masing disesuaikan dengan keperluan tertentu. Daya tarikan negara ini terletak pada kestabilan politiknya, sistem undang-undang yang kukuh, dan akses kepada pasaran global. Keluarga-keluarga boleh memanfaatkan infrastruktur Singapura untuk mengawasi pelaburan di Asia, Eropah, dan seterusnya.

Kelebihan utama termasuk: Kos operasi yang rendah berbanding dengan pusat kewangan lain. Akses kepada kumpulan profesional dan penasihat yang mahir Integrasi tanpa masalah dengan perkhidmatan perbankan antarabangsa dan pengurusan aset

Rangka Kerja Peraturan dan Pematuhan MAS

MAS memainkan peranan penting dalam mengawal selia institusi kewangan, termasuk pejabat keluarga. Bergantung kepada skop aktiviti, pejabat keluarga mungkin perlu mendapatkan lesen atau mematuhi garis panduan tertentu.

Keperluan Pelesenan

  • Syarikat Amanah Berlesen: Jika pejabat keluarga menyediakan perkhidmatan amanah, ia mesti mendaftar sebagai syarikat amanah berlesen di bawah Akta Syarikat Amanah.
  • Lesen Perkhidmatan Pasaran Modal: Untuk pengurusan pelaburan yang melebihi S$250 juta dalam aset di bawah pengurusan (AUM), lesen CMS diperlukan.
  • Pengecualian untuk Operasi Kecil: Pejabat keluarga dengan AUM di bawah ambang mungkin beroperasi di bawah pengecualian, tetapi masih mesti mematuhi peraturan AML dan CTF.

MAS menekankan pengawasan berdasarkan risiko, yang memerlukan pejabat keluarga untuk melaksanakan kawalan dalaman, menjalankan audit secara berkala, dan melaporkan aktiviti yang mencurigakan. Ketidakpatuhan boleh mengakibatkan denda atau sekatan operasi.

Pengubahan Wang Haram dan Pematuhan

Regime AML Singapura adalah ketat, selaras dengan piawaian antarabangsa. Pejabat keluarga mesti:

  • Sahkan identiti pelanggan
  • Menyimpan rekod transaksi
  • Lakukan penyelidikan yang lebih teliti untuk pelanggan berisiko tinggi

Ini memastikan integriti sistem kewangan Singapura dan melindungi daripada aktiviti haram.

Insentif Cukai dan Manfaat IRAS

Rejim cukai Singapura direka untuk menarik aktiviti pengurusan kekayaan. IRAS menawarkan beberapa insentif yang menjadikan pejabat keluarga berkesan dari segi kos.

Cukai Korporat

Kadar cukai korporat standard adalah 17%, tetapi konsesi boleh mengurangkannya lagi. Untuk pejabat keluarga yang layak, kadar cukai serendah 0% ke atas aliran pendapatan tertentu adalah mungkin di bawah skim khas.

Pengecualian Pendapatan Sumber Asing (FSIE)

Diperkenalkan pada tahun 2020, FSIE mengecualikan pendapatan yang diperoleh dari luar negara daripada cukai, selagi ia memenuhi ujian pendapatan aktif. Ini sangat bermanfaat bagi pejabat keluarga yang menguruskan portfolio global.

Kelebihan Cukai VCC

VCC menikmati ketelusan cukai, yang bermaksud pendapatan dikenakan cukai pada tahap pemegang saham dan bukannya pada tahap korporat. Ini mengelakkan cukai berganda dan memudahkan pemindahan kekayaan.

Contoh praktikal: Sebuah pejabat keluarga yang disusun sebagai VCC boleh melabur dalam hartanah luar negara tanpa dikenakan cukai Singapura ke atas pendapatan sewa, selagi ia memenuhi syarat di bawah FSIE.

Struktur Syarikat Modal Variabel (VCC)

VCC adalah pengubah permainan untuk pejabat keluarga di Singapura. Diperkenalkan pada tahun 2021, ia menggabungkan fleksibiliti sebuah dana dengan tadbir urus korporat.

Ciri-ciri utama

  • Modal Variabel: Modal saham boleh disesuaikan tanpa kelulusan pemegang saham, memudahkan penyesuaian pelaburan.
  • Pengasingan Aset: Sub-fund yang berbeza boleh diwujudkan untuk pelbagai ahli keluarga atau kelas aset, memberikan perlindungan liabiliti.
  • Pengiktirafan Global: VCC diiktiraf di bidang kuasa seperti AS dan EU, memudahkan operasi merentas sempadan.

Proses Persediaan

  1. Menggabungkan VCC dengan Autoriti Perakaunan dan Pengawalan Korporat (ACRA).
  2. Melantik pengarah dan mendapatkan kelulusan MAS yang diperlukan.
  3. Drafkan sebuah perlembagaan yang menggariskan objektif pelaburan dan tadbir urus.

Sebagai contoh, Lee Family Office mungkin menggunakan VCC untuk mengurus ekuiti dalam satu sub-fund dan hartanah dalam yang lain, memastikan pendedahan risiko yang disesuaikan untuk generasi yang berbeza.

Amalan Terbaik Operasi

Selain pertimbangan undang-undang dan cukai, pejabat keluarga yang berjaya mengutamakan kecemerlangan operasi.

Struktur Tadbir Urus

  • Menubuhkan majlis keluarga untuk membuat keputusan strategik. Sewa profesional bebas untuk pengurusan pelaburan dan pematuhan. Laksanakan perancangan penggantian untuk menangani peralihan generasi.

Strategi Pelaburan

Diversifikasikan merentasi kelas aset: ekuiti, bon, hartanah, dan pelaburan alternatif. Kedekatan Singapura dengan pasaran Asia membolehkan pelaburan oportunistik dalam sektor yang sedang berkembang seperti teknologi dan penjagaan kesihatan.

Integrasi Teknologi

Manfaatkan alat fintech untuk penjejakan portfolio, pelaporan, dan keselamatan siber. Platform seperti blockchain dapat meningkatkan ketelusan dalam pengurusan aset.

Pengurusan Risiko

Lakukan ujian tekanan secara berkala ke atas portfolio dan kekalkan kecairan yang mencukupi. Produk insurans boleh mengurangkan risiko peribadi dan perniagaan.

Cabaran dan Pertimbangan

Walaupun Singapura menawarkan banyak manfaat, keluarga harus menghadapi cabaran yang mungkin timbul:

  • Pengambilan Bakat: Bersaing untuk mendapatkan kakitangan yang mahir dalam pasaran yang kompetitif.
  • Perubahan Peraturan: Sentiasa mengikuti garis panduan MAS yang berkembang.
  • Penyesuaian Budaya: Mengintegrasikan nilai-nilai keluarga dengan pengurusan profesional.

Menangani ini memerlukan pendidikan berterusan dan nasihat profesional.

Kajian Kes: Pejabat Keluarga Singapura yang Berjaya

Pertimbangkan Pejabat Keluarga Tan, yang ditubuhkan pada tahun 2018. Bermula dengan S$500 juta dalam AUM, mereka disusun sebagai VCC untuk menguruskan pelaburan di Asia Tenggara. Dengan memanfaatkan pengecualian FSIE dan MAS, mereka mencapai kecekapan cukai sambil mematuhi peraturan. Hari ini, pejabat mereka mengawasi aset yang pelbagai, termasuk ekuiti swasta dan inisiatif filantropi, menunjukkan potensi Singapura sebagai pusat pejabat keluarga.

Pandangan Masa Depan

Sebagai Singapura terus meletakkan dirinya sebagai pusat pengurusan kekayaan Asia, pejabat keluarga boleh mengharapkan perkhidmatan dan inovasi yang dipertingkatkan. Trend seperti pelaburan lestari dan aset digital akan membentuk landskap, memerlukan penyesuaian.

Kesimpulannya, menubuhkan pejabat keluarga di Singapura melibatkan perancangan yang teliti, pematuhan peraturan, dan pengstrukturan strategik. Dengan memanfaatkan VCC, insentif cukai, dan rangka kerja MAS, keluarga dapat membina entiti pengurusan kekayaan yang tahan lasak. Berunding dengan pakar tempatan memastikan peralihan yang lancar dan kejayaan jangka panjang.

Soalan Lazim

Apakah peraturan utama untuk menubuhkan pejabat keluarga di Singapura?

Menubuhkan pejabat keluarga di Singapura memerlukan pematuhan dengan garis panduan Otoriti Monetari Singapura (MAS). Pejabat keluarga mesti mendaftar sebagai institusi kewangan berlesen jika mereka memberikan nasihat pelaburan atau mengurus aset melebihi ambang tertentu. MAS mengawasi pasaran modal dan memastikan bahawa pejabat keluarga mematuhi peraturan anti-pengubahan wang haram (AML) dan pembiayaan terorisme (CTF). Selain itu, jika pejabat keluarga beroperasi sebagai Syarikat Modal Variabel (VCC), ia mesti mematuhi Akta VCC, yang memberikan fleksibiliti untuk struktur pelaburan.

Bagaimana insentif cukai memberi manfaat kepada pejabat keluarga di Singapura?

Singapura menawarkan insentif cukai yang menarik melalui Lembaga Hasil Dalam Negeri Singapura (IRAS). Pejabat keluarga boleh mendapat manfaat daripada kadar cukai korporat yang rendah, pengecualian ke atas pendapatan yang diperoleh dari luar negara, dan konsesi untuk VCC. Sebagai contoh, VCC menikmati ketelusan cukai, membolehkan cukai laluan. Individu berpendapatan tinggi juga boleh memanfaatkan skim seperti Pengecualian Pendapatan Sumber Asing (FSIE) untuk meminimumkan liabiliti cukai ke atas pelaburan global.

Apakah peranan VCC dalam pejabat keluarga di Singapura?

Sebuah Syarikat Modal Variabel (VCC) adalah struktur korporat yang serbaguna dan ideal untuk pejabat keluarga. Ia membolehkan penyesuaian modal yang mudah tanpa penerbitan saham yang kompleks, menjadikannya sesuai untuk menguruskan pelbagai aset keluarga. VCC boleh memegang pelbagai pelaburan, termasuk hartanah dan ekuiti swasta, dan menyediakan pemisahan aset untuk cabang keluarga yang berbeza. Struktur ini meningkatkan tadbir urus dan perancangan pewarisan.

Apakah amalan terbaik untuk tadbir urus di pejabat keluarga Singapura?

Tadbir urus yang berkesan melibatkan penubuhan perlembagaan keluarga yang jelas, melantik pengarah bebas, dan melaksanakan rangka kerja pengurusan risiko yang kukuh. Mesyuarat keluarga secara berkala, lembaga penasihat profesional, dan pematuhan dengan kod MAS memastikan ketelusan dan tanggungjawab. Amalan terbaik termasuk mempelbagaikan pelaburan, menjalankan audit tahunan, dan bersiap sedia untuk pemindahan kekayaan generasi melalui amanah dan perancangan harta.