Kahulugan Ang isang 401(k) na plano ay isang account sa pagreretiro na inisponsor ng kumpanya kung saan maaaring mag-ambag ang mga empleyado, kadalasang may mga katumbas na kontribusyon mula sa employer. Ang plano ay nagbibigay-daan para sa tax-deferred na paglago ng mga pamumuhunan.
Kahalagahan ng 401(k) na mga Plano Ang mga 401(k) na plano ay isang kritikal na bahagi ng pagpaplano sa pagreretiro, na nag-aalok sa mga empleyado ng isang paraan na may pakinabang sa buwis upang makatipid para sa kanilang kinabukasan habang binabawasan ang kanilang kasalukuyang nabubuwisang kita.
Kahulugan Ang 403(b) plan, na kilala rin bilang tax-sheltered annuity (TSA) plan, ay isang retirement plan para sa ilang empleyado ng mga pampublikong paaralan, empleyado ng ilang tax-exempt na organisasyon at ilang ministro. Pinapayagan nito ang mga empleyado na gumawa ng mga kontribusyon na ipinagpaliban ng buwis mula sa kanilang suweldo upang mamuhunan sa mga pagtitipid sa pagreretiro.
Kahalagahan ng 403(b) na mga Plano Ang mga 403(b) na plano ay nagbibigay ng mahalagang benepisyo para sa mga empleyado sa nonprofit na sektor at edukasyon, na nag-aalok ng paraan upang palaguin ang kanilang mga matitipid sa pagreretiro sa isang batayan na ipinagpaliban ng buwis, katulad ng mga benepisyo ng isang 401(k) sa pribadong sektor.
Kahulugan Ang 457 Plan ay isang uri ng tax-advantaged, hindi kwalipikadong retirement savings plan na inaalok sa mga empleyado ng estado at lokal na pamahalaan, gayundin sa ilang partikular na nonprofit na organisasyon. Katulad ng 401(k) at 403(b) na mga plano, ang 457 Plan ay nagbibigay-daan sa mga kalahok na mag-ambag ng bahagi ng kanilang suweldo sa plano sa isang pre-tax o Roth na batayan, na ang mga ipon ay lumalaki sa buwis na ipinagpaliban hanggang sa ma-withdraw sa pagreretiro.
Kahulugan Ang isang 529 Plan, na opisyal na kilala bilang isang Kwalipikadong Plano sa Pagtuturo ay idinisenyo upang pasiglahin ang mga pagtitipid para sa hinaharap na mga gastusin sa edukasyon sa ilalim ng paborableng mga kondisyon ng buwis. Pinamamahalaan ng Seksyon 529 ng Internal Revenue Code, ang mga planong ito ay karaniwang itinataguyod ng mga estado o institusyong pang-edukasyon at nag-aalok ng dalawang uri: mga prepaid na plano sa pagtuturo at mga plano sa pagtitipid sa edukasyon.
Kahulugan Ang annuity ay isang produktong pinansyal na idinisenyo upang magbigay ng tuluy-tuloy na daloy ng kita, na karaniwang ginagamit para sa pagpaplano ng pagreretiro. Kapag bumili ka ng annuity, magsasagawa ka ng lump-sum na pagbabayad o isang serye ng mga pagbabayad sa isang kompanya ng seguro, na pagkatapos ay nangangako na babalik sa iyo ang mga pana-panahong pagbabayad sa ibang araw. Maaari itong maging isang mahusay na paraan upang matiyak ang iyong pinansiyal na hinaharap at matiyak na mayroon kang maaasahang kita sa panahon ng iyong mga taon ng pagreretiro.
Kahulugan Ang Coverdell Education Savings Account (ESA) ay isang tax-advantaged savings account na idinisenyo upang tulungan ang mga pamilya na makaipon para sa mga gastusin sa edukasyon, kabilang ang elementarya, sekondarya at mas mataas na edukasyon. Ang mga kontribusyon sa isang Coverdell ESA ay ginawa gamit ang mga dolyar pagkatapos ng buwis, ngunit ang mga kita ay lumalaki nang walang buwis at ang mga withdrawal ay walang buwis kapag ginamit para sa mga kwalipikadong gastos sa edukasyon.
Kahulugan Ang Defined Benefit Pension Plan ay isang uri ng plano sa pagreretiro na inisponsor ng employer na ginagarantiyahan ang isang partikular na benepisyo sa pagreretiro sa mga empleyado batay sa isang paunang natukoy na formula. Karaniwang isinasaalang-alang ng formula na ito ang mga salik gaya ng kasaysayan ng suweldo ng empleyado, mga taon ng serbisyo at edad sa pagreretiro. Hindi tulad ng mga tinukoy na plano sa kontribusyon (hal.
Kahulugan Ang Individual Retirement Account (IRA) ay isang tax-advantaged investment tool na idinisenyo upang tulungan ang mga indibidwal na makaipon para sa pagreretiro. Ang mga IRA ay maaaring itatag sa isang institusyong pampinansyal, na nagpapahintulot sa mga mamumuhunan na humawak ng isang hanay ng mga asset, kabilang ang mga stock, mga bono, mga ETF at mga mutual na pondo.
Kahalagahan ng mga IRA Ang mga IRA ay nag-aalok ng makabuluhang mga benepisyo sa buwis na maaaring maipon sa paglipas ng panahon, na tumutulong na mapakinabangan ang mga matitipid sa pagreretiro.
Kahulugan Ang Spousal IRA ay isang uri ng indibidwal na retirement account na nagpapahintulot sa isang nagtatrabahong asawa na mag-ambag sa isang IRA sa ngalan ng isang hindi nagtatrabaho o mas mababang kita na asawa. Ang diskarte na ito ay idinisenyo upang tulungan ang mga mag-asawa na i-maximize ang kanilang mga matitipid sa pagreretiro, kahit na ang isang asawa ay may maliit o walang buwis na kita. Ang Spousal IRA ay maaaring alinman sa isang Tradisyunal na IRA o isang Roth IRA, depende sa mga layunin sa pananalapi ng mag-asawa at sitwasyon sa buwis.
Kahulugan Ang Dividend Reinvestment Plan (DRIP) ay isang programa na nagpapahintulot sa mga mamumuhunan na muling ipuhunan ang kanilang mga cash dividend sa karagdagang bahagi ng stock ng kumpanya, sa halip na tumanggap ng mga dividend sa cash. Ang prosesong ito ay maaaring maging isang makapangyarihang paraan upang mapalago ang mga kita sa pamumuhunan sa paglipas ng panahon, lalo na kapag ang mamumuhunan ay naghahanap na bumuo ng kayamanan sa pangmatagalang panahon.