Kahulugan Ang Non-Qualified Deferred Compensation (NQDC) Plans ay mga kaayusan na nagpapahintulot sa mga empleyado na ipagpaliban ang isang bahagi ng kanilang suweldo o mga bonus hanggang sa susunod na petsa, karaniwang pagreretiro. Hindi tulad ng mga kwalipikadong plano, gaya ng 401(k)s, ang NQDC Plans ay hindi kailangang sumunod sa mga limitasyon sa kontribusyon ng IRS o mga regulasyon ng ERISA, na nagbibigay sa mga employer at empleyado ng higit na kakayahang umangkop.
Kahulugan Ang Money Purchase Pension Plan (MPPP) ay isang uri ng plano sa pagreretiro na inisponsor ng employer na nangangailangan ng mga nakapirming kontribusyon na gagawin ng employer, kadalasang ipinapahayag bilang porsyento ng suweldo ng isang empleyado. Hindi tulad ng ibang mga plano sa pensiyon na maaaring may mga benepisyong nauugnay sa pagganap ng pananalapi ng employer, ang mga MPPP ay nag-aalok ng mas predictable na paraan ng pagtitipid para sa pagreretiro, dahil ang mga kontribusyon ay paunang natukoy.
Kahulugan Ang profit sharing plan ay isang retirement plan na nagpapahintulot sa mga employer na mag-ambag ng bahagi ng kanilang mga kita sa mga pondo sa pagreretiro ng empleyado. Ang planong ito ay hindi lamang tumutulong sa mga empleyado na mag-ipon para sa kanilang kinabukasan ngunit nagtataguyod din ng pakiramdam ng pagmamay-ari at dedikasyon sa tagumpay ng kumpanya. Ang mga kontribusyon ay maaaring mag-iba sa bawat taon, batay sa mga kita ng kumpanya, na ginagawa itong isang flexible na opsyon para sa parehong mga employer at empleyado.
Kahulugan Ang Polygon (MATIC) ay isang rebolusyonaryong Layer 2 scaling solution na dinisenyo upang mapabuti ang Ethereum blockchain. Sa pamamagitan ng pagtugon sa mga isyu ng scalability ng network, pinapayagan nito ang mas mabilis at mas murang mga transaksyon, na ginagawa itong isang tanyag na pagpipilian para sa mga decentralized finance (DeFi) na aplikasyon. Isipin ang Polygon bilang isang balangkas na nag-uugnay sa iba’t ibang Ethereum-compatible na mga network, na lumilikha ng isang multi-chain ecosystem na nagpapabuti sa kabuuang kahusayan.
Kahulugan Ang pension fund ay isang uri ng investment pool na nangongolekta at namamahala ng mga pondong iniambag ng mga employer at empleyado upang magbigay ng kita sa pagreretiro. Sa esensya, ito ay nagsisilbing safety net, na tinitiyak na ang mga indibidwal ay may mapagkakatiwalaang pinagmumulan ng kita kapag sila ay nagretiro. Ang pera ay inilalagay sa iba’t ibang mga ari-arian upang lumago sa paglipas ng panahon, na nagbibigay ng isang napapanatiling daloy ng kita para sa mga benepisyaryo.
Kahulugan Ang Fund of Funds (FoF) ay isang sasakyan ng pamumuhunan na nag-iipon ng kapital mula sa maraming mamumuhunan upang mamuhunan pangunahin sa iba pang mga pondo ng pamumuhunan, sa halip na direkta sa mga stock, bono o iba pang mga seguridad. Ang estrukturang ito ay nagbibigay-daan sa mga mamumuhunan na makamit ang mas malaking pagkakaiba-iba at access sa iba’t ibang mga estratehiya ng pamumuhunan, kadalasang pinamamahalaan ng mga bihasang propesyonal.
Kahulugan Ang Price to Earnings Ratio (P/E Ratio) ay isang malawakang ginagamit na panukat sa pananalapi na nagsasaad ng kaugnay na halaga ng mga bahagi ng isang kumpanya kumpara sa mga kita nito. Ito ay kinakalkula sa pamamagitan ng paghahati ng presyo sa merkado bawat bahagi ng mga kita sa bawat bahagi (EPS). Sa esensya, ang P/E Ratio ay tumutulong sa mga mamumuhunan na sukatin kung ang isang stock ay sobra o kulang ang halaga, na ginagawa itong isang mahalagang tool sa pagsusuri sa pamumuhunan.
Kahulugan Ang Private Equity (PE) ay tumutukoy sa pamumuhunang kapital na ginawa sa mga kumpanyang hindi pampublikong ipinagpalit sa isang stock exchange. Sinasaklaw nito ang isang hanay ng mga diskarte sa pamumuhunan, kabilang ang mga direktang pamumuhunan sa mga pribadong kumpanya, leveraged buyouts (LBOs) at pamumuhunan sa venture capital. Ang mga pribadong equity firm ay nakalikom ng mga pondo mula sa mga institusyonal na mamumuhunan at mga kinikilalang indibidwal, na naglalayong kunin, muling ayusin o palaguin ang mga kumpanya, sa huli ay naglalayong ibenta ang pamumuhunan sa malaking tubo.
Kahulugan Ang Price to Book Ratio (P/B Ratio) ay isang pinansiyal na sukatan na naghahambing ng halaga sa pamilihan ng kumpanya sa halaga ng libro nito. Nagbibigay ito ng mga insight sa kung magkano ang gustong bayaran ng mga mamumuhunan para sa bawat dolyar ng mga net asset. Ang P/B Ratio ay kinakalkula sa pamamagitan ng paghahati ng kasalukuyang presyo ng bahagi sa halaga ng libro bawat bahagi. Ang mababang P/B Ratio ay maaaring magpahiwatig na ang isang stock ay undervalued, habang ang isang mataas na P/B Ratio ay maaaring magmungkahi ng labis na halaga.
Kahulugan Ang Price to Sales Ratio (P/S Ratio) ay isang sukatan sa pananalapi na naghahambing sa presyo ng stock ng kumpanya sa kita nito sa bawat bahagi. Kinakalkula ito sa pamamagitan ng paghahati ng market capitalization ng isang kumpanya sa kabuuang benta o kita nito. Ang ratio na ito ay partikular na kapaki-pakinabang para sa pagsusuri ng mga kumpanyang walang positibong kita, na ginagawa itong isang mahalagang tool para sa mga mamumuhunan na naghahanap upang masuri ang kaugnay na halaga ng mga stock.