Kahulugan Ang pension fund ay isang uri ng investment pool na nangongolekta at namamahala ng mga pondong iniambag ng mga employer at empleyado upang magbigay ng kita sa pagreretiro. Sa esensya, ito ay nagsisilbing safety net, na tinitiyak na ang mga indibidwal ay may mapagkakatiwalaang pinagmumulan ng kita kapag sila ay nagretiro. Ang pera ay inilalagay sa iba’t ibang mga ari-arian upang lumago sa paglipas ng panahon, na nagbibigay ng isang napapanatiling daloy ng kita para sa mga benepisyaryo.
Kahulugan Ang Rollover IRA ay isang indibidwal na account sa pagreretiro na idinisenyo upang tumanggap at humawak ng mga pondo na inilipat mula sa isang plano sa pagreretiro na inisponsor ng employer, tulad ng isang 401(k), 403(b) o 457 na plano. Nagbibigay-daan ito sa mga indibidwal na pagsama-samahin ang kanilang mga ipon sa pagreretiro sa isang solong account habang pinapanatili ang tax-deferred status ng mga pondo. Nag-aalok ang mga Rollover IRA ng malawak na hanay ng mga opsyon sa pamumuhunan at higit na kontrol sa mga asset ng pagreretiro.
Kahulugan Ang Roth IRA ay isang uri ng indibidwal na retirement account (IRA) na nagbibigay-daan sa mga indibidwal na mag-ambag ng kita pagkatapos ng buwis, na may kalamangan na ang mga pag-withdraw sa pagreretiro ay walang buwis. Itinatag ng Taxpayer Relief Act noong 1997, ang mga Roth IRA ay nagbibigay ng isang nababaluktot at epektibong paraan upang makatipid para sa pagreretiro.
Kahalagahan ng Roth IRA Ang Roth IRA ay partikular na kapaki-pakinabang para sa mga indibidwal na inaasahang magiging nasa mas mataas na tax bracket sa kanilang pagreretiro.
Kahulugan Ang SEP IRA (Simplified Employee Pension IRA) ay isang uri ng retirement savings plan na partikular na idinisenyo para sa mga self-employed na indibidwal at maliliit na may-ari ng negosyo. Nagbibigay-daan ito sa mga employer na direktang mag-ambag sa mga tradisyonal na IRA (Individual Retirement Accounts) na naka-set up sa mga pangalan ng kanilang mga empleyado, kasama ang kanilang mga sarili kung sila ay self-employed. Ang SEP IRA ay nag-aalok ng kalamangan ng mas mataas na mga limitasyon sa kontribusyon kumpara sa tradisyonal at Roth IRA, na ginagawa itong isang kaakit-akit na opsyon para sa pag-maximize ng mga pagtitipid sa pagreretiro.
Kahulugan Ang SIMPLE IRA (Savings Incentive Match Plan for Employees) ay isang retirement savings plan na partikular na idinisenyo para sa maliliit na negosyo na may 100 o mas kaunting empleyado. Nagbibigay-daan ito sa mga empleyado na mag-ambag ng isang bahagi ng kanilang suweldo bago ang buwis sa isang Indibidwal na Retirement Account (IRA) at nangangailangan ng mga employer na gumawa ng mga katumbas o hindi elektibong kontribusyon. Ang mga SIMPLE IRA ay nag-aalok ng madali at murang paraan para sa maliliit na negosyo na magbigay ng mga benepisyo sa pagreretiro sa kanilang mga empleyado nang walang kumplikado ng iba pang mga plano sa pagreretiro.
Kahulugan Ang Solo 401(k), na kilala rin bilang Indibidwal 401(k) o Self-Employed 401(k), ay isang retirement savings plan na partikular na idinisenyo para sa mga self-employed na indibidwal o maliliit na may-ari ng negosyo na walang full-time na empleyado maliban sa may-ari at kanilang asawa. Ang planong ito ay nagbibigay-daan para sa mas mataas na mga limitasyon sa kontribusyon kumpara sa iba pang mga retirement account, na nag-aalok ng mga kontribusyon ng empleyado at employer, na ginagawa itong isang mahusay na tool para sa pag-maximize ng mga retirement savings.
Kahulugan Ang Target Benefit Plan ay isang sasakyan sa pagtitipid sa pagreretiro na naglalayong magbigay sa mga kalahok ng isang partikular na benepisyo sa pagreretiro. Hindi tulad ng tradisyonal na tinukoy na mga plano ng benepisyo, kung saan ginagarantiyahan ng tagapag-empleyo ang isang partikular na pagbabayad o tinukoy na mga plano sa kontribusyon, na nakadepende sa mga kontribusyon ng empleyado at pagganap ng pamumuhunan, ang isang Target na Plano ng Benepisyo ay nag-aalok ng hybrid na diskarte.