طرح های بازنشستگی خرید پول مسیری مطمئن برای پس انداز بازنشستگی
طرح بازنشستگی خرید پول (MPPP) نوعی طرح بازنشستگی با حمایت کارفرما است که مستلزم پرداخت سهم ثابت توسط کارفرما است که معمولاً به صورت درصدی از حقوق کارمند بیان می شود. برخلاف سایر طرحهای بازنشستگی که ممکن است دارای مزایای مرتبط با عملکرد مالی کارفرما باشند، MPPPها رویکرد پسانداز قابل پیشبینیتری را برای بازنشستگی ارائه میکنند، زیرا کمکها از پیش تعیین شدهاند.
مشارکت های کارفرمایی : کارفرمایان ملزم به پرداخت سالانه به طرح هستند که معمولاً درصد ثابتی از حقوق هر یک از کارکنان شرکت کننده است.
مشارکت کارکنان: در حالی که MPPP ها عمدتاً بر مشارکت کارفرمایان تمرکز دارند، برخی از برنامه ها ممکن است مشارکت داوطلبانه کارکنان را مجاز کنند و پس انداز بازنشستگی را افزایش دهند.
گزینه های سرمایه گذاری: پول موجود در طرح معمولاً بسته به مشخصات طرح و انتخاب کارمند در ابزارهای مالی مختلفی مانند سهام، اوراق قرضه یا صندوق های سرمایه گذاری سرمایه گذاری می شود.
برنامه واگذاری : این تعیین می کند که یک کارمند چه مدت باید قبل از به دست آوردن مالکیت کامل مشارکت های کارفرما در طرح، برای کارفرما کار کند.
طرح های سنتی خرید پول: فرم استانداردی است که در آن کارفرما متعهد به پرداخت سهم ثابت بر اساس درصدی از حقوق می شود.
طرحهای موجودی نقدی: نوع ترکیبی از طرحها که ویژگیهای طرحهای سود تعریفشده و طرحهای مشارکت تعریفشده را ترکیب میکند و بازده تضمین شده مشارکتها را ارائه میدهد.
افزایش انعطاف: بسیاری از کارفرمایان اکنون انعطاف پذیری بیشتری از نظر گزینه های سرمایه گذاری ارائه می دهند و به کارمندان اجازه می دهند سبد بازنشستگی خود را بر اساس تحمل ریسک شخصی تنظیم کنند.
ادغام با سایر برنامه های بازنشستگی: برخی از سازمان ها MPPP ها را با طرح های 401(k) ادغام می کنند و استراتژی های جامع تری برای پس انداز بازنشستگی به کارکنان ارائه می دهند.
تمرکز بر سلامت مالی : کارفرمایان به طور فزاینده ای بر اهمیت آموزش مالی و برنامه های سلامتی برای کمک به کارکنان برای درک و به حداکثر رساندن مزایای بازنشستگی خود تأکید می کنند.
طرح خود را درک کنید: با جزئیات طرح بازنشستگی خرید پول خاص خود، از جمله محدودیت های مشارکت و گزینه های سرمایه گذاری آشنا شوید.
نظارت بر عملکرد سرمایه گذاری : به طور منظم عملکرد انتخاب های سرمایه گذاری خود را در برنامه بررسی کنید تا از همسویی با اهداف بازنشستگی خود اطمینان حاصل کنید.
پس انداز اضافی را در نظر بگیرید: علاوه بر MPPP خود، به یک حساب بازنشستگی فردی (IRA) یا سایر وسایل نقلیه بازنشستگی کمک کنید تا استراتژی کلی پس انداز خود را ارتقا دهید.
طرح بازنشستگی خرید پول می تواند یک گزینه محکم برای کارفرمایان و کارمندانی باشد که به دنبال ایجاد یک چارچوب پس انداز بازنشستگی قابل اعتماد هستند. با کمک های تضمین شده و پتانسیل رشد از طریق سرمایه گذاری، MPPP ها مسیری قابل پیش بینی را برای تامین مالی بازنشستگی ارائه می دهند. با درک مؤلفه ها، روندهای فعلی و استراتژی های مؤثر، افراد می توانند از تلاش های برنامه ریزی بازنشستگی خود نهایت استفاده را ببرند.
طرح بازنشستگی خرید پولی چیست؟
طرح بازنشستگی خرید پول یک طرح بازنشستگی با حمایت کارفرما است که در آن سهمیه ها تعریف می شود و امکان پس انداز قابل پیش بینی بازنشستگی را فراهم می کند.
مزایای طرح بازنشستگی خرید پول چیست؟
این مزایا شامل کمک های تضمین شده از سوی کارفرما، درآمد قابل پیش بینی بازنشستگی و مزایای بالقوه مالیاتی برای کارفرمایان و کارمندان است.
برنامه های بازنشستگی با حمایت کارفرما
- 401(k) برنامه های بازنشستگی راهنمای جامع
- 403(b) برنامه های بازنشستگی طرح مستمری تحت پوشش مالیاتی (TSA)
- طرح 457 پس انداز بازنشستگی با مزیت مالیاتی برای کارکنان دولت
- به حداکثر رساندن پس انداز بازنشستگی با SEP IRA انعطاف پذیر و دارای مزیت مالیاتی
- درک حساب های معوق مالیاتی انواع و مزایا
- صندوق های بازنشستگی انواع، استراتژی ها و روندهای جدید در برنامه ریزی بازنشستگی
- طرح بازنشستگی با مزایای تعریف شده درآمد تضمینی بازنشستگی
- طرح پس انداز صرفه جویی (TSP) بازنشستگی کارمندان فدرال
- SIMPLE IRA پس انداز بازنشستگی مقرون به صرفه برای مشاغل کوچک
- آینده خود را با اشتراک سود تضمین کنید راهنمای پس انداز بازنشستگی