خطة 529

خطة 529، المعروفة رسميًا باسم خطة التعليم المؤهل، مصممة لتعزيز الادخار للنفقات التعليمية المستقبلية في ظل ظروف ضريبية مواتية. تخضع هذه الخطط للمادة 529 من قانون الإيرادات الداخلية، وغالبًا ما تكون مدعومة من قبل الدول أو المؤسسات التعليمية، وتقدم نوعين: خطط رسوم التعليم المدفوعة مسبقًا وخطط ادخار التعليم.

تعتبر هذه الخطط أساسية للعائلات التي تستعد لتحمل العبء المالي الكبير للتكاليف التعليمية. من خلال توفير مزايا ضريبية وطريق موحد للادخار، تشجع خطط 529 على الاستثمار في التعليم من مرحلة مبكرة في حياة الطفل.

• فوائد الضرائب: المساهمات ليست قابلة للخصم الضريبي على المستوى الفيدرالي، ومع ذلك، تنمو الأرباح معفاة من الضرائب، والسحوبات للنفقات التعليمية المؤهلة معفاة من الضرائب الفيدرالية.

• خيارات الاستثمار: غالبًا ما تتضمن الخطط محافظ استثمارية متنوعة تتراوح من العدوانية إلى المحافظة، مما يسمح لحاملي الحساب بالتوافق مع تحمل المخاطر وأهدافهم المالية.

• حدود المساهمة العالية: تقدم معظم الولايات خططًا تسمح بمساهمات كبيرة، غالبًا ما تزيد عن 300,000 دولار لكل مستفيد، مما يمكن أن يغطي نفقات التعليم الكبيرة.

• ميزة التخطيط العقاري: يمكن اعتبار المساهمات في خطة 529 هدايا لأغراض ضريبية. بموجب انتخاب خاص، يمكنك المساهمة بما يعادل هدايا خمس سنوات دفعة واحدة دون عواقب ضرائب الهدايا.

• نطاق واسع من النفقات: تشمل النفقات المؤهلة رسومًا دراسية بالإضافة إلى الرسوم والكتب واللوازم وأحيانًا الإقامة والطعام إذا كان الطالب مسجلاً بدوام نصف الوقت على الأقل.

• تحكم محدود في الاستثمارات: على الرغم من أنك يمكنك اختيار محفظتك الاستثمارية، إلا أن التغييرات عادةً ما يمكن إجراؤها مرتين في السنة فقط.

• الجزاءات على السحب غير المؤهل: تخضع عمليات السحب غير التعليمية لضريبة الدخل وعقوبة اتحادية تبلغ 10% على الأرباح.

تعتبر خطة 529 أداة قوية للتوفير التعليمي تتميز بالمرونة، وامتيازات ضريبية، وحدود مساهمة كبيرة، مما يجعلها ركنًا أساسيًا في التخطيط المالي للتعليم. تمتد فوائدها إلى ما هو أبعد من التوفير البسيط، حيث تؤثر على تخطيط التركة واعتبارات المساعدات المالية.